ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

/Сведения об образовательной организации

/Новости

/Для поступающих

/Дистанционное обучение

/Заочное обучение

/Курсы переподготовки

/Контакты

/Вход в систему дистанционного обучения

1/ Обучение в ГПОУ НПК в рамках нацпроекта "Демография":

2/ Как подать заявку на обучение по нацпроект "Демография":

ВНИМАНИЕ!

БЕСПЛАТНЫЕ КУРСЫ СУЩЕСТВУЮТ!

Если вам нужны  курсы повышения квалификации, профессиональная  пере-подготовка или  профессиональное обучение,   есть уникальная  возможность обучиться БЕСПЛАТНО!

Обучение проходит по стандартам Ворлдскиллс в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"

Мы находимся по адресу: г.Новокузнецк, ул. 25 лет Октября, 1А.

Тел. 8-900-104-8444

e-mail: gpounpk_do@mail.ru

Руководитель Центра обучения Засыпалова Анастасия Сергеевна

 

Наименование дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и переподготовки

*/ Перечень документов (действий), необходимых для подтверждения категории участника программы:

*/ Наименование категории:

*/ Наименование категории (молодежь в возрасте до 35 лет включительно):

Лица в возрасте 50 лет и старше

 

Граждане, которые с даты окончания во-енной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более

 

Лица предпенсионного возраста

 

Граждане, которые с даты выдачи им до-кумента об образовании и (или) о квали-фикации не являются занятыми в соответ-ствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более

 

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

 

Граждане, не имеющие среднего профес-сионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения)

 

Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста

 

Граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринима-теля и возможным расторжением с ними трудовых договоров)

 

Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости

 

Граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)

 

Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставлениеотпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

 

3/ Портал "Работа в России:

4/ Инструкция по подаче заявления на профориентацию ufz-kemerovo.ru:

*/ Перечень документов (действий), необходимых для подтверждения категории участника программы:

 

*/ Лица в возрасте 50 лет и старше

 

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий.

 

*/ Лица предпенсионного возраста

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- справка об отнесении к категории предпенсионера, полученная в Пенсионном фонде Российской Федерации.

 

*/ Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- копия трудовой книжки (первая и последняя заполненные страницы, надлежаще заверенные) и (или) сведения о трудовой деятельности (при наличии)

- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (надлежаще заверенная работодателем);

- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (или надлежаще заверенная его копия).

 

*/ Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (или надлежаще заверенная его копия);

- справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;

- справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации*.

 

*/ Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- специалист ЦЗН контролирует наличие приказа о признании гражданина безработным, актуального на дату верификации.

 

*/ Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставлениеотпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- документ, подтверждающий введение в отношении гражданина режима неполного рабочего времени, простоя, временной остановки работ, предоставления отпуска без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работника (копия приказа (выписка из приказа) заверенная в установленном порядке).

 

*/ Граждане, которые с даты окончания во-енной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- военный билет Вооружённых сил России;

- справка об отсутствии статуса индивидуального пред-принимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;

- справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации*.

 

*/ Граждане, которые с даты выдачи им до-кумента об образовании и (или) о квали-фикации не являются занятыми в соответ-ствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- документ об образовании и (или) о квалификации;

- справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;

- справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации*.

 

*/ Граждане, не имеющие среднего профес-сионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения)

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- специалист ЦЗН контролирует внесенные гражданином при подаче заявления на обучение персональные данные об имеющемся уровне образования;

- сведения, предоставленные гражданином в произвольной форме, подтверждающие, что гражданин в настоящее время не проходит обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования.

 

*/ Граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности инди-видуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринима-теля и возможным расторжением с ними трудовых договоров)

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- документ, подтверждающий введение в отношении гражданина соответствующих мероприятий, связанных с риском увольнения (копия приказа (выписка из прика¬за) заверенная в установленном порядке).

 

*/ Граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- сведения (справка) от образовательной организации, подтверждающие факт обучения гражданина по образо-вательным программам среднего профессионального или высшего образования (с указанием периода обучения, образовательной программы) с указанием о том, что не является получателем гранта на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), полученная не ранее, чем за 14 календарных дней до даты подачи заявления на обучение;

- специалист ЦЗН контролирует наличие:

регистрации гражданина в органах службы занятости населения в качестве ищущего работу (по состоянию на дату верификации);

заявленных работодателями вакансий, соответствующих выбранной гражданином образовательной программе**.

 

 

Основные сведения

Документы

Образовательные стандарты

Образование

Платные образовательные услуги

Вакантные места для приема (перевода)

Структура и органы управления образовательной организацией

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав

Стипендии и иные виды поддержки

Финансово-хозяйственная деятельность